Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Dit bericht niet tonen
Experts in talent integratie
MENU
Exellys Delen Private Bank
Deel deze pagina

Hoe vind je de perfecte professionele match?

Geschreven door Pieter Mijnendonckx op 13 maart 2018 voor afgestudeerden

Matchmaking is een serieuze zaak, vooral als het gaat om de relatie tussen een afgestudeerde en een werkgever. Waarom? Nou, je bent een beginner, een nieuweling, een groentje... Net als bij je allereerste serieuze relatie zal de ervaring die je opdoet de toon zetten voor de rest van je carrière. Je wilt toch niet dat vertrouwenskwesties, een laag zelfbeeld of ondergewaardeerd potentieel je onder druk zetten? Nee, je wilt dat ze je vleugels geven en de ruimte om hoog te vliegen!

Keuzes, keuzes, keuzes

Maar wat maakt een bedrijf geschikt voor jou? Hoe vind je de perfecte professionele match? Als afgestudeerde IT'er is dat geen gemakkelijke opgave om twee redenen: een overaanbod aan keuzes en een gebrek aan zelfkennis. Je hebt een van de meest gewilde beroepsprofielen. Bedrijven staan in de rij en vechten zelfs om jou. Dat is zeker een goede zaak, maar ze beloven u de wereld om u over te halen te tekenen. En het is een hele teleurstelling als je na een paar maanden al weet dat je werkgever zijn beloften niet nakomt en je vastzit.

Ken uzelf!

Oké, je bent een twintiger met een gouden ticket voor menig bedrijf. Je hebt de wereld aan je voeten. Wat ga je doen? Wat wil je bereiken? Waar begin je? Om deze vragen te kunnen beantwoorden, moet je eerst jezelf beter leren kennen. Wat drijft u? Welke harde vaardigheden bezit je en wat moet je verbeteren? Wie bent u als persoon? Hoe zit het met je zachte vaardigheden? Geloof me, de lijst is lang!

In goed gezelschap

Gelukkig voor jou, hoef je dat niet allemaal in je eentje te doen. Bij Exellys, krijg je een badass side-kick om je door al dat eerste-timers gedoe te begeleiden. Wij zorgen voor een goede fit tussen jou als aspirant IT Professional en het project waar je aan gaat werken. We nemen de tijd om JOU te leren kennen. We investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling door intensieve coaching om ervoor te zorgen dat je precies daar terecht komt waar je wilt zijn. Klinkt goed toch, te mooi om waar te zijn? Vraag het Dieter & Lennert, Exellys consultants & analistenprogrammeurs bij Delen Private Bank!

Exellys Delen Private Bank

Hoe ben je in het Exellys Start Smart Programma terecht gekomen?

Dieter: "Ik heb jullie leren kennen op de Jobbeurs van de KU Leuven in 2016. De Jobbeurs was vrij overweldigend. En na een aantal bedrijven ontmoet te hebben, vond ik mijn weg naar Exellys. Ik had al over jullie gehoord via Jeroen, een vriend van mij. Hij sprak zijn waardering uit voor Exellys en zei dat jullie de daad bij het woord voegen.

Lennert: "Ik heb Exellys ook leren kennen op een Jobbeurs, georganiseerd door Thomas More in Geel vorig jaar. Ik was overtuigd door jullie algemene aanpak en het verhaal achter Exellys. De coaching en trainingen waren echt iets waar ik als afgestudeerde naar op zoek was."

Na een uitgebreide analyse koppelden we jullie beiden aan Delen Private Bank. Had je ooit gedacht dat je in de private banksector zou terechtkomen?

Lennert: "Ik wist eerlijk gezegd niet echt wat ik kon verwachten, maar ik heb altijd al interesse gehad in de financiële en economische wereld, dus ik had er wel zin in. Ik hou van een uitdaging en ik had al snel door dat de bankwereld een complexe omgeving is die aan verandering onderhevig is en geen foutenmarge kent. De druk is er zeker, maar ik kan altijd rekenen op mijn team bij Delen. Het is een heel open werkomgeving en iedereen is zeer toegankelijk."

Dieter: "Er waren verschillende matches waaruit ik kon kiezen, maar uiteindelijk sprong Delen Private Bank er voor mij echt uit. Ik kreeg het gevoel dat ze geïnteresseerd waren in wat ik als persoon te bieden heb, eerder dan wat mijn cv te vertellen heeft. Impact hebben en een verschil maken is ook heel belangrijk voor mij. Het is een familiebedrijf en dat merk je aan de manier waarop ze met hun werknemers omgaan. Meestal krijgen we taken op korte termijn als gevolg van overheidsbesluiten of actuele gebeurtenissen. Het management zorgt er altijd voor dat we ons op ons gemak voelen en begrijpen wat er van ons verwacht wordt."

Exellys Delen Private Bank

Wat vind je het leukste aan werken bij Delen Private Bank?

Dieter: "Het is een platte organisatie, wat betekent dat er niet veel hiërarchie is om rekening mee te houden. Iedereen is heel benaderbaar en behulpzaam, ook al hebben ze veel op hun bordje. Ik weet niet hoe ze het doen, maar ze hebben de perfecte balans gevonden tussen ondersteuning bieden en je de vrijheid geven om dingen zelf uit te zoeken. Dat is volgens mij de beste manier om professioneel te groeien, dus dat wordt erg gewaardeerd!"

Lennert: "Daar ben ik het helemaal mee eens! Plus, je hebt een flexibel rooster en ze bieden je elke dag een gratis lunch aan...! (Knipoogt.) Het beste gevoel voor mij is echter het feit dat ik het bedrijf echt mag helpen om zich voor te bereiden op de toekomst. De digitalisering in de banksector is volop aan de gang, vooral in een private banking-omgeving, en ik mag daar deel van uitmaken."

Hoe ondersteunt het Exellys Start Smart programma je in het proces?

Lennert: "Ik ben nog maar net begonnen, dus ik kan alleen maar zeggen dat de Insights-training die ik tijdens ons kick-off weekend in de Ardennen heb gekregen, me echt geholpen heeft om de manier waarop ik professioneel communiceer te optimaliseren. En het heeft al bewezen nuttig te zijn. Ik heb ook verschillende coachingsessies gepland met mijn Exellys coach waar ik naar uitkijk. Het is een hele geruststelling te weten dat hij in contact staat met mijn klant en dat hij de feedback die hij over mij krijgt zal vertalen in een leerprogramma om mijn vaardigheden verder te ontwikkelen. Mijn coach luistert ook naar wat ik te zeggen heb over mijn opdrachten bij Delen Private Bank en zal steeds proberen mijn belangen te verdedigen wanneer nodig."

Dieter: "Ik heb mijn portie training al gehad, omdat ik al 1,5 jaar deel uitmaak van het Start Smart Programma. Het belangrijkste voor mij aan het programma is dat het me echt pusht om beter te worden in wat ik doe door steeds verder buiten mijn comfortzone te treden. Toen ik net begon, was ik nogal introvert, maar nu voel ik me meer op mijn gemak in de omgang met collega's en andere professionals op het werk."

Over Delen Private Bank & Exellys

Verschillende bedrijven, verschillende sectoren, dezelfde filosofieën. Als afgestudeerde IT'er krijg je de nodige ondersteuning van je Exellys coach en de vrijheid om wat je geleerd hebt in de praktijk te brengen op de boeiende professionele speelplaats van Delen Private Bank. Samen geven we je een kickstart van je carrière vanaf dag één.

Wil je een gevoel te krijgen voor deze kracht combo of zin om te controleren onze andere mogelijkheden. Ga dan snel naar onze gloednieuwe website!

 

 

 

Geschreven door Pieter Mijnendonckx Digitale Groeimarketeer