Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Dit bericht niet tonen
Het lijkt misschien een domme vraag, maar waarom zou je naar een conferentie gaan? In onze drukke, online-gedreven maatschappij, is het gemakkelijk te vergeten hoe belangrijk het is om in een face-to-face, in-person omgeving te zijn.
Wat houdt een baan in de financiële wereld eigenlijk in? Kun je echt een positieve invloed hebben op de maatschappij of ben je slechts een kleine stap verwijderd van het worden van de volgende Wolf of Wallstreet?
Belgische bedrijven hebben hulp nodig om zich te concentreren op digitalisering. Het is dus tijd om met een pragmatisch actieplan te komen, vol met concrete initiatieven om digitale transformatie te vergemakkelijken. De aftrap van dit initiatief werd gegeven op 15 september, toen enkele van de belangrijkste digitale leiders van België (volledige lijst aan het einde van het artikel) samenkwamen voor een inspirerende rondetafeldiscussie.
Als je begint na te denken over welke boeken je dit jaar mee naar het strand moet nemen, stellen we 21 Lessen voor de 21e Eeuw van de bekende historicus Yuval Noah Harari voor. In deze blogpost bespreken we vier van zijn meest cruciale lessen en laten we je precies zien waarom het een plek op je zomerlijst verdient!
Industrie 4.0 luidt een nieuw tijdperk in van exponentiële verandering, snelle disruptie en regelgevende uitdagingen op een nooit eerder geziene schaal. Maar Raf Seymus, oprichter en CEO van Exellys, gelooft dat de toekomst voor bedrijven bijzonder rooskleurig is: "Terwijl veel banen zullen worden geautomatiseerd, zullen er veel meer nieuwe banen worden gecreëerd", voorspelt hij.
Acroniemen als IoT, AI en ML kunnen ervoor zorgen dat u zich overweldigd voelt door de uitdagingen die Industrie 4.0 (i4.0) met zich meebrengt. Maar volgens Veerle Lozie, VP Operations en IT bij Melexis, is er geen reden om je zorgen te maken. "De kansen zullen voor iedereen enorm zijn".
Voor mij gaat Industrie 4.0 over hacken. We kunnen genen veranderen en supermensen creëren, we kunnen nieuwe moleculen produceren om nieuwe materialen te maken en we kunnen zelfs de tijd knijpen. Het is niet langer science-fiction. De Vierde Industriële Revolutie is hier en volgens Jurgen Ingels, Serial Entrepreneur & Investor, is dit hoe we het moeten aanpakken.
De technologieën die Industrie 4.0 aansturen, zijn al begonnen met het veranderen van de manier waarop we leven, werken en met elkaar omgaan. Robotica, infotech, biotech en nanotech zijn de manier waarop we leven fundamenteel aan het veranderen. Volgens Philippe De Backer, minister van Digitale Agenda, betekent het feit dat Industrie 4.0 door technologie zal worden aangedreven dat in de komende tien tot vijftien jaar tot tweederde van de mensen zal moeten worden omgeschoold en bijgeschoold.
Van autonome voertuigen tot digitale assistenten en zelfhelende materialen, de grenzen tussen de biologische, fysieke en digitale sfeer vervagen voor onze ogen. Veranderingen voltrekken zich in een exponentieel tempo en de opkomst van cyberfysieke systemen laat ons zien dat de Vierde Industriële Revolutie al in volle gang is. Toch zijn volgens Erwin Verstraelen, Chief Digital & Innovation Officer bij het Havenbedrijf Antwerpen, veel mensen niet voorbereid op de uitdagingen die voor hen liggen.
Over vijf jaar zal meer dan een derde van de vaardigheden die in de huidige beroepsbevolking als belangrijk worden beschouwd, veranderd zijn. Innovaties zoals kunstmatige intelligentie, quantumcomputing, genetische manipulatie en nog veel meer zijn niet langer science fiction maar nabije toekomst. Bedrijven moeten deze technologische en digitale (r)evolutie omarmen en talent moet vandaag klaargestoomd worden om de innovaties van morgen aan te kunnen.
Het is 2019. Kijk maar eens om u heen. Kunstmatige intelligentie (AI) is geen sciencefiction meer, maar is nu al niet meer weg te denken uit uw dagelijks leven. Maar komen robots onze banen inpikken?
Wanneer je een industrieel ingenieur met een aangeboren passie voor oversized zwaarden koppelt aan een internationaal gerenommeerd staalbedrijf als Arcelor Mittal... dan weet je gewoon dat je een winnaar hebt! Maar hoe komen de staalindustrie en IT samen?
Drie front-end ontwikkelaars zitten in een vliegtuig. Wat gebeurt er nu? Niet al te lang geleden bezochten Stijn, Steven & Yoran, drie Exellys consultants van het ING team, de JS en CSS Conferenties in Berlijn. Toen ze terugkwamen, vroegen we hen om hun vijf favoriete lezingen te selecteren. Dus ga lekker zitten, pak wat popcorn (en misschien een notitieboekje) en laten we beginnen!
We organiseerden een kick ass hackathon. De uitdaging? Kraak de code van private banking. Geen gemakkelijke opdracht. Bijna 30 jonge hackers en hustlers kwamen naar Antwerpen om een gooi te doen naar glorie en vooral om een 4-daagse trip te winnen naar Lissabon's Web Summit, het grootste tech event in Europa.
Hashgraph DLT-technologie is een superieur consensusprotocol met een unieke gegevensdistributiestructuur. Het kan een veel beter alternatief zijn voor de huidige blockchain-technologie. Het project is nog in ontwikkeling en er is nog geen publieke versie van. Toch is het interessant om de ontwikkeling van deze technologie te volgen om te zien waartoe ze zou kunnen leiden.
We naderen met rasse schreden het "datatijdperk", een volledig nieuw tijdperk waarin alles zal ontstaan, van mensachtige robots tot autonome voertuigen en nog veel meer. De kracht van deze gegevens is vrijwel grenzeloos en zal de manier veranderen waarop we communiceren, werken en leven. Binnen de wereldwijde datasfeer kan het werk worden ingedeeld in drie hoofdgebieden: Data Science, Big Data en Data Analytics.
Aangezien deze specifieke markt exponentieel groeit, is het logisch dat u erbij betrokken wilt worden. Als u overweegt uw loopbaan een andere wending te geven, zal deze gids u een extra duwtje in de rug geven om van de zijlijn af te stappen en deel uit te maken van deze opwindende sector.
Zelfrijdende auto's, drone leveringen, slimme gebouwen, en Elon Musk's vacuüm buizen. De technologie is er en de wereld is er klaar voor. Maar wat betekent deze 'digitaal is het nieuwe normaal'-mentaliteit voor de banksector?